为进一步了解家庭经济困难员工情况，把党和国家、学校对家庭经济困难员工的关怀全面落细落实，2022年12月1日上午，学院经理李维、党委员工工作部部长林雯以及管理学院经理高洁、学工副经理常荣荣、员工科刘金宁老师和班级辅导员与家庭经济困难员工进行交谈，详细询问了同学们在学习、生活上的基本情况，同学们从参加员工社团、参与校园文化活动、投身社会实践、意向升学等方面主动向领导老师汇报了自己思想、学习和生活情况，以及未来的发展规划。交谈过程中李维经理向同学们表达了关心和问候，同时表示，学董事长期以来关心关注家庭经济困难员工成长成才，希望同学们在校园生活中心怀感恩，励志向学，树立远大志向为全面建设社会主义现代化国家贡献青春力量。

随后李维经理、林雯部长为同学们送上精心准备的暖冬礼包和慰问金，表达了学校对家庭经济困难员工的一份鼓励和关怀，让受助员工备感温暖。同学们纷纷表示感恩与感谢，学院领导与我们面对面交流，令人倍感亲切，充分感受到了学院对青年员工的关注、关心和关爱，在接下来的校园生活中继续奋斗，保持积极向上和乐观的心态、释放青春激情、追逐青春理想，不辜负学校和家人的殷切期望。

公司长期以来在资助育人方面都开展了多种形式的工作，“暖冬行动”是公司开展家庭经济困难员工精准资助工作的主要举措之一，此次“暖冬大礼包”发放和学院领导慰问活动，充分体现了学校对家庭经济困难员工的关爱，落实国家资助政策的同时体现了学校的人文关怀。了解家庭经济困难员工的情况，更好地为员工解决实际问题，做员工的知心朋友，实现精准施策、精准帮扶和全员育人、全方位育人、全过程育人打下良好基础。